L'actionnariat salarié dans la French Tech Edition 2024
Découvrez les dernières tendances et pratiques de marché de la French Tech en matière d'actionnariat salarié dans l'édition 2024 de l'étude Equify réalisée en partenariat avec le FLIT Network et Andco.
Vous découvrirez les meilleures pratiques de la French Tech
- Taille de pools
- BSPCE, AGA, stock options, BSA, phantom shares
- Bénéficiaires
- Durée de vesting
- Clauses d'accélération en cas d'exit
Nouveautés 2024
- Design de plan d'actionnariat salarié
- Communication
- Organes de décision des attributions
La mise en place d’un plan d’actionnariat salarié peut être un formidable outil d’engagement et de fidélisation de ses équipes.
Il est donc important d’y investir du temps car derrière quelques principes simples, la création d’un plan implique un grand nombre de questions:
- quels dispositifs (BSPCE, AGA, etc..)
- quel vesting
- quelles conséquences en cas de départ ?
- quel prix d’exercice ?
- quand réaliser les attributions ?
L'actionnariat salarié est un sujet clé pour toute société en croissance et qui gagne à être expliqué aux salariés qui n'en comprennent pas forcément tous les aspects.
Cette étude apporte un éclairage très intéressant sur les pratiques actuelles de marché et leurs récentes évolutions.
Stephan de Groër Senior Legal Counsel @ Voodoo
De plus en plus de start-ups ont mis en place ou envisagent de mettre en place des plans d'actionnariat pour leurs salariés.
Ce guide qui présente un état des lieux des meilleures pratiques de marché au sein de la French Tech constitue pour elles un outil précieux.
Mathias Briatta Director - Corporate, M&A and Compliance @ Ledger